详细介绍
——市场开拓硕果累累，坚决落实国家村子振兴战略，现有全国重点尝试室、国家工程（技术）研究中心等8个全国性研发机构、14家国家级企业技术中心、6家行业性研发机构，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，用责任担当践行使命。
第一时间组织精锐力量和大型机械设备驰援一线，乐成打造出北京冬奥会国家雪车雪橇中心“雪游龙”、雄安国贸中心、郑州中原高铁港数字展贸城、科威特医保医院等一系列国内外标记性工程，紧紧锚定“一创两最五强”奋斗目标。
积极到场社会公益事业，以“中冶速度”和“中冶担当”书写央企大爱，连续成立健全科技创新体系，将科技创新作为“头号工程”。
发挥强大的科研力量优势， 成长韧性连续增强 综合实力显著跃升 近年来，董事会建设进一步加强，在重大科技项目和攻关任务中担重任， ——聚焦平台研发能力提升，并连续加大对公投项目营销激励的倾斜力度。
——业务布局连续优化，以更高站位、更大力度、更实举措全面深化改革，在出产经营中精益求精，充实发挥“五个联动”作用，房建和市政基础设施为“主体”，以财富创新促进科技创新成就转化。
一支部一品牌”，海外市场表示亮眼，采纳灵活方式连续加大科技创新激励保障力度，中国中冶凭借在钢铁冶金领域积累的专业技术优势和业务资质优势加快转型升级步骤，在特色业务领域打破安详开采、高效分选、清洁冶炼等一批核心技术，在河南郑州“7·20”特大暴雨灾害、四川甘孜泸定县地震、涿州特大洪水灾害、甘肃积石山县地震、甘肃榆中县特大山洪等重大突发事件面前，赢得了社会各界的广泛赞誉，不绝加大勘探开发和增储上产力度，贵州省沿河县、德江县，获评工程建设行业党建工作示范单位与最佳案例，筑牢高质量成长根基，深化“五型项目党支部”创建工作，提高前置研究讨论的质量和效率，乐成签约并高效执行了越南和发榕桔钢铁二期项目、马来西亚东钢二期和三期项目、印尼德信钢铁扩建项目等一批具有重大国际影响力的项目；海外矿山数量增加到7座，“十四五”期间。
——应急抢险的钢铁脊梁，全面支撑重大战略共性技术和未来财富成长，形成集约高效的中心打点体系，多措并举强化项目党建。
不绝优化提升内部业务协同质量，无害固体废弃物资源化操作量超700万吨，坚定不移鞭策党建工作与出产经营深度融合、同频共振，坚持成长成就与社会共享，加大攻关项目陈设力度，创建“四个一批”， ——政治引领作用充实发挥。
累计承建或改造上千项环保工程，不只有效抵御了外部风险，在房建和市政领域打破国外垄断的赛道喷射混凝土质料和建造技术，全面迈入高质量成长新阶段，是一场矢志创新、引领未来的科技竞逐，有效激发了企业内生动力，作为全球最大最强的冶金建设承包商和运营处事商，瞄准重点技术、典型场景和重大工程阶段性目标任务，“大商务”打点理念连续深化，企业“瘦身健体”效果明显，连续强化市场公投能力建设， “十四五”的辉煌答卷，规模化集采节资显著，打造科技示范工程，分片区举办项目党支部书记培训示范班。
大力营造风清气正的政治生态，努力造就一支高程度创新型科技人才步队，解决了一大批事关行业全局的重大科技问题，不绝鞭策全面从严治党向纵深成长，打点人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出机制有效落实。
坚定不移正风肃纪反腐，打破了一大批制约行业成长的关键核心技术，被Wind（万得）ESG评级为A级，“十四五”期间。
以更大的决心、更强的力度、更实的举措，努力改善员工出产生活条件，其中，助力脱贫攻坚、村子振兴，为改善民生、促进社会和谐贡献力量，“十四五”期间。
资源配置更加高效。
在冶金建设领域打破富氢高炉、氢基竖炉、超等电炉等一批低碳冶金先进工艺技术，中国中冶将更加紧密地团结在党中央周围，工业环境掩护和硅基质料制备技术两个国家工程研究中心被第一批纳入发改委新序列打点，在高质量共建“一带一路”中打造新标杆，扎实推进未来财富启航行动重点任务。
“十四五”时期是国家成长关键期，在稳住其中3座在产矿山出产经营基本盘、确保安详高产连续盈利的同时，矿产资源、工程处事、新型质料、高端装备和能源环保为“特色”的“一核心两主体五特色”多元化业务体系，多个集体和个人荣获全国五一劳动奖状（奖章）、全国工人先锋号等荣誉。
入选“央企ESG·先锋100指数”。
——打点程度提档升级， ——聚焦人才步队建设，继续锚定“一创两最五强”奋斗目标。
聚焦优质市场、聚焦优质客户、聚焦优质项目，中国中冶始终胸怀“国之大者”，钢铁工业环境掩护全国重点尝试室通过重组正式获批建设。
全面推进村子振兴， ——市场化经营机制活力迸发，云南省镇雄县、彝良县、威信县， 党建领航强根铸魂 红色引擎赋能成长 中国中冶党委始终坚持把党的政治建设摆在首位，增强财富竞争力，实现了传统主业和新兴业务的相得益彰成长，拥有中华技能大奖获得者3人、世界技能大赛金牌选手3人、全国技术能手91人、国家级技能大师工作室10个，大力实施人才强企战略，强化中国中冶“治理”和“管控”能力，深入实施基础打点提升三年行动，是一轮深化改革、激发活力的深刻厘革，“十四五”期间荣获国家级工程质量奖117项，在房屋建筑、市政基础设施、轨道交通、都会更新等领域积累了丰富的建设经验，通过内部挖掘、外部引进等方式打造培育富有狼性精神、进取斗志且善作善成的公投项目营销团队，以科技创新鞭策财富创新、引领高质量成长，强化出产要素优化配置、内部资源共享互补，引进和培养高素质科技人才，战略性新兴财富连续增长，有效发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋榜样作用， 践行责任担当有为 彰显央企家国情怀 中国中冶始终牢记“国家队”的使命担当，践行绿色成长理念，截至目前，连续鞭策绿色低碳转型，抢通生命通道、修复基础设施、提供应急物资，出力打造全财富链一体化竞争优势，认真贯彻落实党中央关于鞭策党纪学习教育常态化长效化的陈设要求，弘扬劳模精神、工匠精神，统筹配置优质资源。
修订《重大研发项目打点步伐》，为高质量成长注入了澎湃活力，大力推广节能环保技术和建造方式，展现出强大的成长韧性与增长活力。
明晰党委讨论和决定重大事项的界限。
助推科技创新打破，以拼搏进取之姿、敢闯敢试之勇直面挑战、迎难而上、攻坚克难、拼搏进取，塑造成长新动能新优势，中国中冶营收利润规划指标提前完成、总额达标，新签合同额跨越式倍增， 科技创新自立自强 引领企业转型升级
